FOCUS ressources humaines et stratégies de développement se distingue par son savoir-faire et son professionnalisme depuis plus de sept ans. Constitués d’une équipe multidisciplinaire, nous intervenons dans les entreprises afin de rentabiliser les ressources humaines en place.
De par notre expérience et nos compétences, nous sommes en mesure d’intervenir à l’intérieur de deux champs d’activités distincts soient la gestion des ressources humaines et les stratégies de développement d’affaires. Ces deux expertises permettent aux entreprises d’optimiser leur cadre de travail tant à l’interne qu’à l’externe.
Reconnu dans le milieu pour ses multiples implications et son excellente réputation, FOCUS travaille auprès de PME et des grandes entreprises de la région de Québec et de Montréal oeuvrant dans différents segments de marchés tels que services professionnels, commerce de détail, manufacturier, industriel ainsi que dans le domaine de la construction.
Nos stratégies en gestion et conseils des ressources humaines se distinguent par leurs aspects concrets, créatifs et applicables rapidement. Nos interventions respectent les valeurs et la culture organisationnelle des entreprises permettant ainsi à nos clients d’optimiser leur performance.
Nous sommes membres CRHA (Ordre des conseillers en ressources humaines agréés) et agréés par Emploi-Québec pour la loi 90 "Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre". No Agrément 0054052.
Profitez de l’été pour optimiser vos compétences!
Vous êtes : dirigeant d’entreprise, gestionnaire, directeur, superviseur, contremaître, chef d’équipe ou directeur des ressources humaines. Alors, la période estivale est l’occasion de prendre un temps d’arrêt afin de se poser les bonnes questions et le coaching de gestion est l’accompagnement idéal afin de trouver les bonnes réponses.
Le coaching de gestion vous permet d’être accompagné par un professionnel dans les différentes sphères de votre entreprise afin d’obtenir des résultats concrets, mesurables et ainsi augmenter vos performances. Focus ressources humaines et stratégies de développement vous offre la possibilité d’optimiser vos compétences dans différents domaines de votre entreprise et de vos fonctions. Voici quelques exemples :
- Optimiser et mieux définir mon rôle de gestionnaire.
- La gestion de mes ressources humaines et la mobilisation de mes équipes de travail.
- Développer mon leadership.
- Optimiser mes relations d’affaires et mes stratégies de développement de marchés.
- Améliorer ma gestion de temps et de priorités.
- Comment, quoi et à qui déléguer.
- Planifier ma relève.
- Définir mes politiques d’entreprise.
- Et plus encore…
N’attendez pas d’être dans le feu de l’action, profitez de la période estivale pour parfaire vos compétences. La première rencontre est toujours gratuite et sans engagement. N’hésitez pas à nous contacter pour toute information.
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Consultez nos nouveautés en formation
Il y a un nouveau programme d'aide pour les entreprises. Avez-vous entendu parler du programme SERRÉ? Voici le lien pour plus d'informations : Emploi-Québec
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