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Formations

De gestionnaire à leader!

Le rôle du gestionnaire ne cesse d'évoluer. Du patron dictateur qui faisait peur, nous en sommes maintenant à celui du gestionnaire-coach qui travaille en collaboration avec son équipe et qui doit s’assurer que les employés désirent le suivre.

  • Les caractéristiques des grands leaders d'aujourd'hui
  • Compétences nécessaires au leader
  • Comprendre les différents modèles de leadership
  • Ce que les employés attendent d’un dirigeant-leader
  • Optimiser votre pouvoir d’influence
  • Comprendre les attentes et motivations de son équipe
  • Déterminer et transmettre votre vision
  • 10 astuces pour conserver vos employés performants

Cette formation est disponible pour des groupes en entreprise seulement, cependant elle peut être adaptée sous forme de coaching pour répondre aux besoins particuliers d’un individu. 

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Le saviez-vous?
23.05.2018
Surveillance des employés : courriels et internet

Est-ce que l’employeur peut surveiller ses employés dans le but de valider leur utilisation de l’internet et de leur courriel d’entreprise? La réponse est oui! Mais...    

06.03.2018
Gérer un employé difficile…pas facile!

Si en tant que gestionnaire vous n’avez pas encore eu à faire face à un employé « difficile », alors dites-vous que cela viendra un jour! Vaut mieux être bien préparé afin de ne pas laisser cette personne contaminer votre organisation et ruiner votre santé ainsi que celle de vos employés. 

25.01.2018
Le salaire minimum à 12 $... que fait-on avec le salaire des autres employés?

En plus d’augmenter considérablement la masse salariale des organisations qui emploient des personnes au salaire minimum, cette augmentation vient toucher beaucoup plus d’entreprises que l’on croit.