Employeur Remarquable

Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, chaque employeur doit relever des défis majeurs afin de recruter et fidéliser les meilleurs employés. Le manque d’employés qualifiés est en constante croissance et nuit considérablement à l’expansion des entreprises sans compter que les employeurs sont confrontés à une forte compétition pour embaucher le trop peu de personnel qualifié. Qu’est-ce qui distingue votre entreprise de la concurrence? Comment un employé performant pourrait-il rester fidèle à votre organisation? Vous considérez-vous comme un employeur de qualité?

Toutes des questions pour lesquels nous vous accompagnons à travers un concept mobilisateur qui vous permettra d’attirer, de recruter, de motiver et de retenir les meilleurs employés!

C’est un processus encadré et structuré visant à vous procurer un diagnostic complet des pratiques régissant les relations d’affaires internes telles que perçues par vos employés. Vous connaîtrez tout ce que vous devez améliorer dans vos pratiques afin de vous positionner comme un employeur de choix.

Également, vous aurez en mains les données nécessaires pour que le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) analyse votre dossier en regard de la certification Employeur Remarquable. La seule certification reconnue dans le marché.

FOCUS Ressources humaines et Stratégies de développement est un cabinet reconnu par Employeur Remarquable afin de vous accompagner dans ce diagnostic organisationnel en vue ou non de l’obtention de la certification du BNQ.

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