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La firme

FOCUS Ressources humaines & Stratégies de développement contribue à la croissance et à l’optimisation des organisations en offrant son expertise et ses connaissances depuis près de 10 ans.

 

De par notre expérience, notre formation et nos compétences; nous sommes en mesure d’intervenir à l’intérieur de deux champs d’activités distincts soient la gestion des ressources humaines et les stratégies de développement d’affaires. Ces deux expertises permettent aux entreprises d’optimiser leur cadre de travail tant à l’interne qu’à l’externe (employés et clients).

 

Que vos besoins soient de nature ponctuelle ou constante, nos stratégies se distinguent par leurs aspects concrets, créatifs et applicables rapidement. Nos interventions respectent les valeurs et la culture organisationnelle des entreprises permettant ainsi à nos clients d’améliorer leur performance selon leur réalité d’affaires.

 

Mission

 

FOCUS a pour mission d’assister les entreprises et de les faire progresser dans le développement de leurs ressources humaines en offrant des services de consultation et de formation qui permettent d’augmenter la productivité et la rentabilité de leur organisation.

 

Notre approche est axée sur le respect des individus, le développement de leur potentiel, de leur savoir-faire ainsi que de leur savoir-être.

 

Nos valeurs sont l’engagement, l’intégrité, la créativité et l’action.

01.09.2010
Pourquoi optimiser son processus d'embauche?

Comment fait-on une embauche? Quelles sont les grandes étapes du processus d’embauche? En quoi cela peut-il m’aider de suivre un processus d’embauche?

07.06.2010
Démystifier certaines pensées face à la Loi sur l'équité salariale

Est-ce que je dois faire un exercice d'équité salariale s'il y a un syndicat, si mes travailleurs font partie de la CCQ, si je respecte des échelles salariales, etc.?

03.06.2010
La prise de vacances dans votre entreprise

Durée et montant de l'indemnité? Quels sont les droits des employeurs et des employés? Est-ce que les employeurs peuvent refuser d'accorder des vacances durant certaines périodes de l'année?


Ressources humaines • Stratégies de développement
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