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Management

Diriger une organisation peut s’avérer complexe par moment. La performance de votre entreprise repose sur la capacité de s’adapter aux changements, de savoir prendre du recul et de la mise en œuvre de l’ensemble des techniques de gestion. Rares sont les personnes qui naissent manager, on le devient au fil du temps.

 

L’accompagnement par une ressource externe devient alors une nécessité pour le gestionnaire qui désire amener son organisation plus loin. Le consultant agit à titre de conseiller. Ce dernier, de par sa formation et sa grande expérience dans divers entreprises et secteurs d’activités, pourra guider le gestionnaire à travers les décisions à prendre et apporter une vision objective et globale de l’entreprise. Il aidera le gestionnaire à mieux se positionner dans son rôle.

  • Optimisation des compétences de gestion
  • Révision et amélioration du processus de gestion
  • Mise en place d’un comité de gestion, comité de direction et/ou comité consultatif
  • Structure organisationnelle
  • Coaching de gestion
  • Gestion de la croissance
  • Fusion, acquisition et relève d’entreprise
  • Rôle et responsabilités
  • Leadership
  • Gestion du changement
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Le saviez-vous?
23.05.2018
Surveillance des employés : courriels et internet

Est-ce que l’employeur peut surveiller ses employés dans le but de valider leur utilisation de l’internet et de leur courriel d’entreprise? La réponse est oui! Mais...    

06.03.2018
Gérer un employé difficile…pas facile!

Si en tant que gestionnaire vous n’avez pas encore eu à faire face à un employé « difficile », alors dites-vous que cela viendra un jour! Vaut mieux être bien préparé afin de ne pas laisser cette personne contaminer votre organisation et ruiner votre santé ainsi que celle de vos employés. 

25.01.2018
Le salaire minimum à 12 $... que fait-on avec le salaire des autres employés?

En plus d’augmenter considérablement la masse salariale des organisations qui emploient des personnes au salaire minimum, cette augmentation vient toucher beaucoup plus d’entreprises que l’on croit.