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Vente et négociation stratégique

Les meilleurs vendeurs possèdent un plan d’action afin d’éviter de perdre de vue leurs objectifs. Ils maximisent ainsi leur temps, leurs efforts, leurs investissements et atteignent des résultats exceptionnels. En est-il ainsi de vos vendeurs?

  • Développer un discours de vente qui a du « PUNCH »
  • Gestion de la relation client
  • L’analyse des besoins, l’offre de service
  • Le développement stratégique de vos ventes passe par un plan d’action
  • Pratiquer l'écoute active
  • adopter un langage positif
  • Les 4 types de personnalité, comment leur vendre?
  • Effecter un débriefing
  • Préparer des arguments pour contrer les objections et négocier efficacement
  • 20 astuces pour fidéliser notre clientèle
  • Le « closing »
  • Vendre à répétition et sans effort
  • Comment alimenter votre « PIPELINE » de clients potentiels

Cette formation est disponible pour des groupes en entreprise seulement, cependant elle peut être adaptée sous forme de coaching pour répondre aux besoins particuliers d’un individu. 

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Le saviez-vous?
29.08.2018
Cannabis au travail — droit de l’employeur

Suite à l’entrée en vigueur de la Loi sur le Cannabis, le 17 octobre 2018, la consommation de cannabis à des fins récréatives ne sera plus considérée comme étant illégale. Bien sûr cette nouvelle loi aura des répercussions dans les milieux de travail. 

23.05.2018
Surveillance des employés : courriels et internet

Est-ce que l’employeur peut surveiller ses employés dans le but de valider leur utilisation de l’internet et de leur courriel d’entreprise? La réponse est oui! Mais...    

06.03.2018
Gérer un employé difficile…pas facile!

Si en tant que gestionnaire vous n’avez pas encore eu à faire face à un employé « difficile », alors dites-vous que cela viendra un jour! Vaut mieux être bien préparé afin de ne pas laisser cette personne contaminer votre organisation et ruiner votre santé ainsi que celle de vos employés.